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◆◇◆調査結果速報◆◇◆

調査結果速報は、部門で行った各種アンケート調査の集計結果を公表するものです。調査にご協力くださった皆様に改めてお礼申し上げます。

• 「ヘルパーの仕事と働き方に関するアンケート（2007年1〜3月実施）」単純集計結果ならびに「サービス提供責任者の仕事と働き方に関するアンケート（2007年1〜3月実施）」単純集計結果（2007/6/6公表）
  →この集計結果は、堀田聰子『訪問介護員の定着・能力開発と雇用管理』 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付部門研究シリーズNo.11，2008年3月．として刊行しました。
  
• 「介護保険と訪問介護に関する利用者アンケート（2006年11月実施）」単純集計結果（2007/5/11公表）
  →結果の一部を『広報かまいし平成19年4月1日号14頁』でご紹介させて頂いています。
• 「コールセンターの雇用と人材育成に関する国際比較調査」センター・アンケート結果第１次報告及び調査票（2007/3/9公表）
• 「インターンシップの実態に関するアンケート（2004年10〜11月実施）」単純集計結果（2006/10/20公表）
  →この調査データの分析などにもとづき、佐藤博樹・堀有喜衣・堀田聰子『人材育成としてのインターンシップ−キャリア教育と社員教育のために−』労働新聞社，2006年10月．を刊行しました。
  
• 「派遣スタッフの働き方と意識に関するアンケート（2005年10月実施）」単純集計結果・規模別クロス集計結果（2006/7/4公表）
  →この集計結果は、佐藤博樹・高橋康二・島貫智行『派遣スタッフの就業意識・働き方と人事管理の課題』 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付部門研究シリーズNo.9，2006年10月．として刊行しました。
  
• 「人材ビジネスの市場と経営に関する総合実態調査（2005年９月実施）」速報（2006/1/25公表）
  →この集計結果は、佐藤博樹・佐野嘉秀編『人材ビジネスの現状と展望（1）−「第1回人材ビジネスの市場と経営に関する総合実態調査」集計結果−』東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付部門資料シリーズNo.1，2006年3月．として刊行しました。
  
• 「登録型人材派遣企業の経営戦略と人材マネジメントに関するアンケート調査（2005年9月実施）」単純集計結果（2006/1/25公表）
• 「第3回生産請負企業の経営戦略と人事戦略に関する調査（2005年2〜3月実施）」の特別集計（2006/1/14公表）