東京大学社会科学研究所

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研究

所員の著書

荒木尚志・島田陽一・土田道夫・中窪裕也・水町勇一郎・村中孝史・森戸英幸(著)
『ケースブック労働法[第3版]』
(有斐閣, 2011.3)

2011.4.7更新

第I章 労働法総論

Unit 1 労働法とは何か
Unit 2 労働法上の「労働者」
Unit 3 労働法上の「使用者」
Unit 4 労働法規・労働契約
Unit 5 労働契約
Unit 6 就業規則

第II章 雇用関係法

Unit 7 労働者の人権
Unit 8 雇用差別
Unit 9 労働関係の成立
Unit10 賃金
Unit11 労働時間
Unit12 休暇・休業
Unit13 安全衛生・労働災害
Unit14 人事
Unit15 懲戒
Unit16 労働関係の終了1─解雇
Unit17 労働関係の終了2─雇止め,辞職,合意解約,定年

第III章 労使関係法

Unit18 労働組合と団体交渉
Unit19 団体行動
Unit20 不当労働行為

第IV章 労働法の新領域

Unit21 合併・営業譲渡・会社分割と労働関係
Unit22 国際的労働関係
Unit23 知的財産・知的情報と労働関係─職務発明,企業秘密,競業避止
Unit24 労働市場と法規制
Unit25 労働紛争の処理

第V部 総合的考察

Unit26 労働条件の変更(融合問題1)
Unit27 企業組織再編と労働関係(融合問題2)
Unit28 使用者の権限と労働者の権利保護(融合問題3)
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